top of page

Mik azok a hibák, amiket a legtöbb álláskereső elkövet?



1/ hiányos önismeret   

-nem megfelelő munkakörök megpályázása

          Lehet, hogy nem a megfelelő helyen keresgélsz?

-nem megfelelő önértékelés, gyenge énkép és önbecsülés

         Lehet, hogy megingott az önbecsülésed az álláskeresés közben? 

-elégtelen teljesítmény az állásinterjún

​         Lehet, hogy mindent jól csinálsz, mégis leblokkol a stressz az interjún?



2/ hiányos piacismeret

-nem megfelelő álláskereső stratégia és profil kialakítása

          Lehet, hogy egy célzott stratégiával hamarabb érnél el eredményt?

-naprakész szakmai ismeretek hiánya

          Gondoltad volna, hogy álláskereséskor válik a legfontosabbá a naprakész szakmai tudás? 

      

3/ elégtelen kommunikációs készség

-üzleti kommunikációs készségek és kompetenciák hiánya

    Ha nem tanítanak üzleti kommunikációt az iskolában, hol lehetne elsajátítani ezeket a készségeket?

-érdekérvényesítő- és tárgyalási készségek hiánya

​    Eddig nem volt szükséged ezekre a készségekre, azonban a mai piaci helyzet megkívánja?

 

 

Állásinterjú tréningeink az angolon túl az üzleti kommunikációra, a helyes önismeretre és a megfelelő piacismeretre is felkészítik a pályázókat.

 

Segítünk, hogy megszerezd a megcélzott állást.

Az álláskeresés...                ...a statisztikák szerint

Cégek, ahol elhelyezkedtek az állásinterjú tréninget végzett tanítványaink:

 

European Commission - Luxemburg

kockázatkezelési terület

Holdvölgy Pincészet - Mád

pénzügyi terület

callcenter terület

Bevallom töredelmesen, 40 éves korom ellenére eddig még nem kellett állásinterjúra mennem, főleg nem angol nyelven. Most azonban, hogy angol nyelvterületen szeretnék munkát vállalni, időszerűvé vált, hogy innen-onnan összeszedett nyelvi ismereteimet rendszerezve célirányosan felkészüljek egy állásinterjúra. A tréning oldott, közvetlen légköre azok számára is segítséget nyújt az önkifejezéshez, akiknek eddig a kommunikáció nem volt erős oldaluk. Elmondhatom, hogy az első óra 10. percében már úgy kommunikáltunk, - természetesen angolul - mintha réges-régi ismerősök lennénk.

Nagyon sok olyan szituáció, kifejezés került be e jegyzetfüzetembe,
amelyek speciálisan állásinterjúkon szoktak előkerülni. Biztosan mindenki meglepődik, ha egy HR-es azt kérdezi tőle, hogy melyek a gyengéi, vagy éppen, hogy mennyi fizetést szeretne kapni?

A Job Interview Training-en ezekre az egyszerűnek tűnő kérdéseknek a helyes megválaszolására is pontos útmutatást kaptam. Fontos dolog az is, hogy az ember megfelelő formájú és tartalmú önéletrajzot küldjön be, amely megragadja leendő munka-adója figyelmét. Én azt gondoltam, hogy 1- 2 interneten található példa segítségével megfelelőt tudok alkotni. Nem volt igazam... A tréningen elemeztük és hatékonnyá tettük, hogy már első pillantásra is megragadja az olvasó figyelmét. Mindent összevetve, úgy gondolom, hogy ebben a pár órában olyan tudással, ismeretekkel lettem gazdagabb az állásinterjúk témakörében, amelyeket a "hagyományos" nyelvoktatás keretein belül sohasem lett volna
alkalmam megszerezni.



Kovács Csaba, IT specialist

A nyelvitrening.com cégcsoport tagjai:

bottom of page