Mik azok a hibák, amiket a legtöbb álláskereső elkövet?
1/ hiányos önismeret
-nem megfelelő munkakörök megpályázása
Lehet, hogy nem a megfelelő helyen keresgélsz?
-nem megfelelő önértékelés, gyenge énkép és önbecsülés
Lehet, hogy megingott az önbecsülésed az álláskeresés közben?
-elégtelen teljesítmény az állásinterjún
Lehet, hogy mindent jól csinálsz, mégis leblokkol a stressz az interjún?
2/ hiányos piacismeret
-nem megfelelő álláskereső stratégia és profil kialakítása
Lehet, hogy egy célzott stratégiával hamarabb érnél el eredményt?
-naprakész szakmai ismeretek hiánya
Gondoltad volna, hogy álláskereséskor válik a legfontosabbá a naprakész szakmai tudás?
3/ elégtelen kommunikációs készség
-üzleti kommunikációs készségek és kompetenciák hiánya
Ha nem tanítanak üzleti kommunikációt az iskolában, hol lehetne elsajátítani ezeket a készségeket?
-érdekérvényesítő- és tárgyalási készségek hiánya
Eddig nem volt szükséged ezekre a készségekre, azonban a mai piaci helyzet megkívánja?
Állásinterjú tréningeink az angolon túl az üzleti kommunikációra, a helyes önismeretre és a megfelelő piacismeretre is felkészítik a pályázókat.
Segítünk, hogy megszerezd a megcélzott állást.
Az álláskeresés... ...a statisztikák szerint
Cégek, ahol elhelyezkedtek az állásinterjú tréninget végzett tanítványaink:
European Commission - Luxemburg
kockázatkezelési terület
Holdvölgy Pincészet - Mád
pénzügyi terület
callcenter terület
Bevallom töredelmesen, 40 éves korom ellenére eddig még nem kellett állásinterjúra mennem, főleg nem angol nyelven. Most azonban, hogy angol nyelvterületen szeretnék munkát vállalni, időszerűvé vált, hogy innen-onnan összeszedett nyelvi ismereteimet rendszerezve célirányosan felkészüljek egy állásinterjúra. A tréning oldott, közvetlen légköre azok számára is segítséget nyújt az önkifejezéshez, akiknek eddig a kommunikáció nem volt erős oldaluk. Elmondhatom, hogy az első óra 10. percében már úgy kommunikáltunk, - természetesen angolul - mintha réges-régi ismerősök lennénk.
Nagyon sok olyan szituáció, kifejezés került be e jegyzetfüzetembe,
amelyek speciálisan állásinterjúkon szoktak előkerülni. Biztosan mindenki meglepődik, ha egy HR-es azt kérdezi tőle, hogy melyek a gyengéi, vagy éppen, hogy mennyi fizetést szeretne kapni?
A Job Interview Training-en ezekre az egyszerűnek tűnő kérdéseknek a helyes megválaszolására is pontos útmutatást kaptam. Fontos dolog az is, hogy az ember megfelelő formájú és tartalmú önéletrajzot küldjön be, amely megragadja leendő munka-adója figyelmét. Én azt gondoltam, hogy 1- 2 interneten található példa segítségével megfelelőt tudok alkotni. Nem volt igazam... A tréningen elemeztük és hatékonnyá tettük, hogy már első pillantásra is megragadja az olvasó figyelmét. Mindent összevetve, úgy gondolom, hogy ebben a pár órában olyan tudással, ismeretekkel lettem gazdagabb az állásinterjúk témakörében, amelyeket a "hagyományos" nyelvoktatás keretein belül sohasem lett volna
alkalmam megszerezni.
Kovács Csaba, IT specialist